8月23日下午，市城投集团组织召开以“支部建在项目上，党群飘在工地上”为主题的党建论坛活动。市国资委党委副书记许宏球，市城投集团党委副书记范川，市委组织部干部三处、市建委组织人事处相关工作人员，原省委《共产党员》杂志社总编、现杭州市政府参事吴建平等作为评委出席交流活动。经过初选，包括集团杨柳郡四期项目在内的15个项目从三十多个报名项目中脱颖而出，参与现场展示。

为切实做好此次交流，充分彰显集团党建特色，集团党委在杨柳郡四期项目党建工作开展基础上，提炼出以“一个都不能少”为核心的项目流动党员管理“五步法”。交流汇报从项目建设概况、项目党支部组建及人员情况、项目流动党员管理的主要做法及特色亮点、项目党建的作用发挥和成效及后续工作开展等五个部分进行展开，分享项目流动党员管理的做法及思路，力图为建设行业流动党员管理提供新的解决方案和实现方式。 

为了能让项目工地技能型人才通过各种渠道脱颖而出，杨柳郡四期项目党支部的党员带头，

开展安全知识宣讲课、钢筋工和安全员技能比武等活动

为发挥党员先锋作用，结合项目实际情况，专门设立七个流动党员安全监督岗

最终，依托杨柳郡四期项目党支部的优良做法，作为米乐M6“红色匠心”党建品牌子品牌之一，以“一个都不能少”为核心的流动党员管理“五步法”经过层层比拼，从15个交流项目中脱颖而出，并荣获三等奖！

经过本次交流活动，集团党委将进一步深化“党建+”工作模式，推动党建工作与生产经营工作深度融合，着力发挥项目党建工作助推重点工程建设的作用。

（综合办  吴涛）