近日，米乐M6集团及下属分公司、子公司党支部开展了党员固定日活动，深刻学习了“八八战略”和集团下发的《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，提升党员的意识形态能力，坚守主阵地，凝聚正能量，充分发挥党员先锋模范作用。

集团造价咨询分公司党支部&钢结构党支部：

形式主义、官僚主义？NO！

造价咨询分公司党支部和钢结构党支部在党员固定活动日上，宣贯学习了集团下发的《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》。党员们对照《意见》重点整治的四个方面、十二类突出问题，认真安排部署、扎实开展自查自纠工作，全面摸清工作生活中存在的形式主义、官僚主义问题，制定出问题清单、整改清单。党支部书记对党的意识形态工作进行了重要阐述，并通过身边真人真事进行补充，强调意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，要求各党员进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

杭安公司第三党支部&第四党支部：

坚定初心，争做“八八战略”的参与者

第三党支部的全体党员共同学习了习总书记提出的“八八战略”，通过学习，党员们充分了解了“八八战略”形成的背景、过程、具体内容和指导意义，回顾了浙江经济发展的历史轨迹，以及浙江在“八八战略”指引下，省委、省政府所采取的一系列重大举措和取得的一系列重大成就。学习中大家畅所欲言，诉说这些年来身边的变化，特别是居住环境得到了很大改善，比如政府大力提倡的新农村建设，现在真的是青山环绕，绿水长流，彻底告别了从前的脏乱差的生活环境。党员们还提到“八八战略”是习总书记为浙江发展规划的蓝图，而作为一名普普通通的基层党员，勤勤恳恳地完成自己的本职工作，严守党规党纪，规范自己的一言一行，就是对我们浙江建设发展的最大支持。

 第四党支部的党员们则回顾2012年以来党中央关于新形势下发展党员和党员管理工作的一系列重要举措，解读了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针的深刻内涵以及简单介绍了《中国共产党发展党员工作细则》的5个阶段和25个步骤，结合支部近几年发展党员过程中的执行实施情况，勉励新党员倍加珍惜来之不易的机会、不辜负组织的培养和信任，继续努力，也要求老党员坚定初心、做好榜样、发挥更大作用。

 为了加深对《读懂八八战略》的学习理解，第四党支部采用“观看视频+学习文件+分析讨论”的形式进行。会上大家认真观看了纪录片《八八战略15年》，了解了“八八战略”酝酿和出台的过程，影片展现的浙江在“八八战略”指引下，深化改革、扩大开放、经济转型升级、统筹城乡区域协调、绿色发展等方面的生动实践和取得的巨大成就，深刻揭示了“八八战略”的丰富内涵和对浙江长久持续发展的重大意义，也生动展示了习近平总书记的深谋远虑和高瞻远瞩，同时也深刻反映了浙江人民高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定不移沿着“八八战略”指引的方向奋力前进。

观影后，第四党支部党员展开热烈讨论，并结合自身的工作实际，交流各自的经验和认识，一致认为，“八八战略”的学习为我们揭示了这些年浙江大地上发生翻天覆地变化的根源所在，“八八战略”同大家密切相关，时刻影响和改变着我们的生活、工作和学习，所以，今后我们在工作实践上要更加自觉、更加深入地融合到“八八战略”之中， 争做“八八战略”参与者、贡献者。

（造价咨询分公司 熊晓勤；钢构分公司 杜江洪；杭安公司 包凌炜、徐震）