11月15日下午，米乐M6集团机关第二党支部与机关第三党支部全体党员在八楼会议室开展了党建联建活动，本次活动的主题就《项目党建工作指南（第二稿）》进行讨论修改。集团党委书记郑育辉、党委副书记付亚玲也一同参与了此次联建活动。活动由机关第三党支部书记骆利锋主持。

“求木之长者，必固其根本”，党的十九大报告中提出要推进党的基层组织设置和活动方式创新，因此这套指南也是根据公司特点，结合项目党组织的实际情况进行制定的。该套指南的已在米乐M6杨柳郡四期项目党支部及杭州第二中学东河校区求是楼、三好楼拆复建项目党支部进行了试用，通过“红色匠心”项目党建品牌的品牌缘由、品牌发展、品牌内涵三方面以及流动党员管理“五步法”、党员先锋工作岗的设置等工作，诠释了项目党建对工程项目建设的重要性，尤其是今年十月杨柳郡项目在召开现场观摩会后，参观的同行专家们对项目党建这块内容印象深刻，反馈效果良好。党员们就指南的试行情况进行讨论修改，完善后将在集团内部发行。

会上，骆书记从《项目党建指南》的指导思想、主要任务、工作步骤等方面进行了宣讲，并仔细解读了建筑工地流动党员管理服务工作先进集体、建筑工地先进基层党组织、优秀流动党员评选和推荐条件。这些制度的规范将有利于进一步增强流动党员履行党员义务的自觉性、主动性，更好地发挥广大流动党员的先锋模范作用。

    最后，骆书记重点讲解了项目部红色温馨小屋建设要求与宣传企业党建品牌“红色匠心”。作为联系流动党员与党组织的纽带和桥梁，项目部党员活动室建设尤为重要，多样的党员活动让党员们能时刻接受党的教育，丰富党员生活，更让流动党员能及时贴近党组织，有温暖的“家”可回。而企业党建品牌建设应当不断丰富品牌内涵，勇于创新，使得党建品牌被广大党员所认同和接受，将品牌概念融入到项目建设中去。

经过两个支部党员的热烈讨论与分析，最终大家达成了一致意见：一是进一步完善《项目党建工作指南（第二稿）》的指导思想，让制度更加规范和有效；二是增设党员现场登记表，使得项目岗位分工明确，职责清晰；三是红色温馨小屋各项板块内容建设形成标准化体系，各个项目部做到完整统一；四是将《项目党建工作指南（第二稿）》装订成册发放到每位党员手中，更好地为项目部开展党建工作提供行动指南。

会后集团党委书记郑育辉表示，“希望通过这些制度的进一步调整与完善，促进工地党组织发挥好战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以党建促进工地建设。”

（综合办 沈岑）