夏日炎炎、骄阳似火，也挡不住米市巷街道“服务企业、服务基层”的热情。近日，米市巷街道党工委副书记、办事处主任许晓携区域发展办公室科长陆海东一行至公司走访调研，深入了解企业发展现状，倾听企业意见和建议，协调解决企业发展中存在的重点和难点问题。杭安公司党委书记、总经理孟功乔携部分高层管理人员参加了调研会议。

调研会上，许主任表示，米乐M6集团所属杭安公司作为老牌企业以及拱墅区的重点企业，具有深厚的历史底蕴和文化积淀，在推动地方经济发展、履行社会责任等方面贡献了较大的力量。本次深入企业走访调研一方面是为了了解杭安公司的发展状况，更重要的是立足问题解决困难，切实为企业的发展做好服务保障工作。

孟总对许主任一行的到来表示热烈欢迎，通过播放企业宣传片，展示了企业的基本情况、发展概况、企业文化、精品工程、社会公益以及历年来所取得的成绩。孟总表示，杭安公司一直保持着稳中有进的发展态势，在高级民用领域拥有较强的实力，随着建筑业市场的变革，杭安公司在不断创新和转型，通过大客户战略、开拓省外市场等举措，谋求企业新的发展。同时杭安公司积极承担社会责任，每年开展结对共建、结对帮困、志愿者服务、爱心捐助、员工献血等活动，为社会贡献一份力量。

其他与会高层管理人员也提出了杭安公司发展过程中所遇到的实际困难，希望得到街道的支持和帮助，尤其希望街道可以搭桥牵线，促成属地企业之间的业务联系及合作，达到互惠共赢、共同发展的效果，共同为街道的建设添砖加瓦。

许主任也针对会上提到的困难和问题进行了一一解答，并表示将会尽快推进落实解决。同时强调，街道一定会做好平台搭建工作，加强对企业的宣传和推介，促进企业与企业之间的业务合作和资源共享。

对于米乐M6集团所属杭安公司下阶段的发展，许主任也提出了意见和建议：

一是企业发展，技术为先，必须要做好技术研发和创新工作，并将技术创新转化到生产管理之中，以此提高企业的市场竞争力。同时通过技术创新，逐步将企业向现代化转型，为创建高新技术企业而努力。

二是积极与总承包企业、相关专业公司合作，与他们深入对接，凝聚合力，达成战略同盟，从而占据更大的市场份额。

三是要继续抓好安全生产不放松，一定要牢固树立安全意识，严守红线，强化责任，切实做好安全生产工作，坚决防范各类生产安全事故发生。尤其当下的高温天，要做好一线施工人员的作息时间安排，并配置好各类防暑降温用品。

许主任最后表示，街道里会一如既往的支持企业的发展，也希望杭安公司继续发挥专业优势，进一步做强做大，为地方经济社会建设发挥更大作用。

（米乐M6集团所属杭安公司  郦栋）