为弘扬劳模、劳动、工匠“三种”精神，做好对企业劳模、工匠的关心关爱工作，在“五一”国际劳动节来临之际，集团各单位走访慰问了劳模工匠，向他们致以节日问候。

米乐M6集团所属杭安公司党委副书记、工会主席尚海亮和团委书记、人力资源部副经理杜璐分别走访慰问了公司各级劳动模范，送去了问候和关怀，祝福他们度过一个充满温暖的劳动节。

尚书记一行亲切看望慰问了劳动模范，为他们送上节日祝福和慰问金。期间，尚书记详细询问了劳模们的生活情况，感谢他们为公司、为社会做出的贡献，嘱咐他们保重身体，祝福他们幸福安康。他表示，杭安公司的创新发展，离不开各位老同志们奠定的坚实基础，真诚希望老同志们继续发挥余热、建言献策，一如既往地关心支持公司发展。

劳模们为祖国建设贡献了青春，劳模精神鼓舞着每一代人前进，是宝贵的财富。杭安公司将坚持做好劳模、工匠等先进榜样的选树和宣传工作，加大劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室创建力度，在全公司营造关爱劳模、学习劳模、尊崇劳模的良好氛围，引领更多职工崇尚劳模、争当先进。

米乐M6集团所属杭构集团党委副书记、工会主席、总助吕翔带队走访慰问了杭构集团历年来市级及以上劳模，在职市五一劳动奖章获得者及浙江建设工匠、杭州工匠、杭州建设工匠、杭构工匠获得者等14人，向劳模工匠们致以诚挚问候和崇高敬意。

慰问人员在公司生产基地，专门向在职劳模、五一劳动奖章获得者、各级工匠送上慰问品，感谢他们能够坚守在各自岗位上，充分发扬三种精神，传承技艺、发挥领头雁作用，为企业高质量发展贡献力量。他们还赴全国三八红旗手周文香、市劳动模范沈根兴等家中，互话家常，关心慰问退休劳模工匠，送去了慰问金及慰问品，并在五一来临之际带去了企业的浓情问候。

杭构集团将持续弘扬三种精神，营造浓厚的“创新、创业、创造”氛围，充分发挥劳模、工匠的示范带头作用，今年，杭构集团还将开展第三届“杭构工匠”选树活动，引领广大职工在各自的岗位上当好主人翁，建功新时代，以敢为人先的魄力、敢谋大业的勇气、敢于担当的作风，助力企业健康可持续发展迈向新征程。

（杭安公司  杜璐；杭构集团  黄平发、朱哲韵）