伴着和煦的春风， 2月8日下午，米乐M6集团2018年新春工作会议在浙江省音乐厅隆重召开。公司机关中层以上管理人员、分公司经理、部分项目经理及各位先进代表40多人参加了会议。本次会议由集团副董事长、党委书记郑育辉主持。

会上，公司党委书记、总经理孟功乔代表杭安公司经营班子作了年度工作报告，回顾总结2017年，公司全面完成了董事会下达的年度指标。坚持创精品工程，参建的杭州国际博览中心荣获“鲁班奖”；经营工作稳中有升，分公司亮点纷呈；树立先进典型，工业安装不断实现新突破；依托技术中心，BIM应用能力持续提升。在分析了企业所处的宏观环境及工作中存在的问题后，孟总从创新经营理念，进一步开拓业务市场；以政策为导向，参与建筑工业化领域；加强人才梯队建设，做好公司各层级人员储备等方面提出了公司2018年的主要工作思路。

根据会议安排，公司项目经理陈祥根作为先进代表在会上交流经验，分享了项目部从高级民用向工业安装转型的全过程及开拓市场之路，并号召更多的项目经理在公司搭建的平台上，主动变革，勇敢创新，开拓更广阔的市场，走出一片新天地。

会议最后，来董事长做了重要讲话。他用经营、项目管理、技术能力、党建四个“小突破”点评了集团2017年度的工作，并用“想明白，干到底”简明扼要地概括了2018年的思路。来董事长指出，2018年的关键词是“平台”，即经营平台集聚化、技术平台体系化、项目管理平台精细化、资金平台项目化、人力资源平台纵深化、细分专业市场平台扩大化。

十九大报告凸显了四个新：新时代、新使命、新思想、新征程。来董事长强调，我们要以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想，负重奋进，自加压力，争取突破，让我们用新思想武装头脑，共同奔赴新征程！    

（简报记者）